博后招聘 | 复旦大学近期博士后招聘信息汇总（2021.3.1-3.11）

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                    博士后是专职科研队伍的重要组成部分，是科技创新的生力军，在人才队伍体系建设中占有重要地位。复旦大学诚邀海内外英才加入博士后队伍，共创世界一流！
近期博士后招聘信息
（03.01-03.11）
1、化学系贺鹤勇课题组
2、智能机器人研究院张立华课题组
3、脑科学研究院诸颖课题组
4、泛海国际金融学院
5、化学系徐昕课题组
6、公共卫生学院流行病学教研室

01｜化学系贺鹤勇课题组
因课题研究需要，复旦大学化学系贺鹤勇教授课题组拟招聘博士后3名。
课题组主页：
http://heyonghe-chem.fudan.edu.cn/
本招聘长期有效。
一
岗位描述
岗位1：金属催化材料的控制合成和催化性能研究。
岗位2：碳基资源转化多功能孔材料制备和催化性能研究。
岗位3：杂多酸相关多孔催化材料制备和性能研究。
二
岗位要求
1. 已获得材料、化学等相关专业博士学位；
2. 身体健康，无不良嗜好，年龄原则上不超过35岁；
3. 具有独立科研能力以及较强的英文写作能力，已在国际重要学术期刊上以第一作者发表研究论文；
4. 勤奋踏实，有团队合作精神，有责任感，易沟通。

优先考虑：
岗位1：具有介孔金属、二维金属材料、金属或氧化物纳米晶体控制合成等研究背景、熟悉电化学测试与表征技术者优先。
岗位2：具有介孔金属氧化物、分子筛、MOF或COF合成及CO2、CH4等小分子相关催化反应经验者优先；具有同步辐射X射线衍射、吸收、或散射等相关应用开发经验者优先。
岗位3：具有介孔材料，特别是多酸化学、NMR背景者优先。
三
岗位待遇
1. 提供优越的科研条件和稳定生活支持，基本待遇不低于24万元/年，并根据业绩给予额外的奖励和补贴；特别优秀者可推荐申请上海市超级博士后和国家"博新计划"等，入选成功后工资薪酬可达30-46万元/年；
2. 协助申请国家、地方及科研平台各项人才基金；
3. 博士后研究人员进站后公寓和子女入学按照学校相关政策执行；
4. 出站后，对优秀博士后可推荐申报复旦大学项目制研究人员或青年（副）研究员。
四
合作导师简介
贺鹤勇，教授，博士生导师，国家杰出青年基金获得者。现任复旦大学化学系主任，国家自然科学基金基础科学中心项目核心成员。主要科研工作为多相催化、固体核磁共振和多孔材料及纳米催化剂的制备和表征。
五
应聘者需提供材料
1. 应聘岗位；
2. 个人简历（中英文）；
3. 代表性研究成果及简介；
4. 博士导师信息。
六
联系方式
贺鹤勇 教授
上海市杨浦区淞沪路2005号 复旦大学化学系
E-mail：heyonghe@fudan.edu.cn
Tel：021-31243916
02｜智能机器人研究院张立华课题组
一
课题组介绍
张立华教授人工智能课题组隶属于复旦大学工程与应用技术研究院、智能机器人研究院，近年来一直在机器直觉、人机物三元空间群智智能等新一代人工智能理论、智能感知与人机交互、计算机视觉与行为分析、智能计算与智能芯片、智能驾驶与车路协同以及智能机器人、智慧医疗等领域开展创新研究，自从2019年以来累计获批各类纵向科研经费近5000万元。

合作导师张立华，清华大学控制理论与控制工程专业博士学位，复旦大学特聘教授、博士生导师，复旦大学智能机器人研究院副院长，智能机器人教育部工程研究中心副主任，国家科技创新2030-“新一代人工智能”重大项目责任专家、新型感知与智能芯片主审专家，中国人工智能学会（CAAI）人机融合智能专业委员会主任、教育认证工作委员会副主任、科技竞赛指导委员会秘书长，全国信标委生物特征识别分委会（TC28/SC37）行为识别工作组组长、中国医学装备协会管理分会医学与工程技术转化应用学组副组长等。

课题组针对以下或相关方向招聘博士后：
1)人工智能、脑与认知科学方向
2)计算机视觉、行为识别方向
3)智能芯片、集成电路设计及编译技术方向
4)智能机器人、智能无人系统方向
5)智慧医疗、智能驾驶等AI+方向
二
招聘范围
全球
三
申请条件
1、超级博士后条件：
1）年龄一般不超过32周岁；
2）即将获得博士学位或获得博士学位一般不超过3年的海内外高水平大学优秀博士/博士生；
3）科研成果突出。
岗位待遇：
1）国家博新计划40+万元/年；
2）国家引进计划38-40+万元/年；
3）上海市超级博士后28-30+万元/年；
4）学校超级博士后23-28+万元/年
2、全职在站博士后条件：
1）年龄在32周岁以下（科研成果突出者可以放宽至35周岁）；
2）即将获得博士学位或者获得博士学位一般不超过3年；
3）有优良的科研素养、扎实的专业基础、良好的科研潜力。
岗位待遇：18-20+万元/年
四
申请方式
1）详细的个人简历；
2）能充分反应本人学术水平的有关材料（论著目录、论文被收录和引用情况）、获奖、主持或参与完成的项目等;
3)通过电子邮件发送至yingsun@fudan.edu.cn，邮件请注明“博士后应聘材料+申请人姓名”。符合条件者筛选后安排面试。

联系电话：021-65641208  
联系人：孙老师
备注：长期有效，分阶段招聘。
03｜脑科学研究院诸颖课题组
一
研究方向
     复旦大学脑科学研究院／医学神经生物学国家重点实验室诸颖课题组诚招博士后1-2名。本课题组结合大规模高通量测序技术与计算生物学，解码脑发育、进化以及疾病的分子和细胞基础。主要研究成果发表在Science, Nature等国际知名期刊上。更多课题组相关信息参见复旦大学脑科学研究院网站
(https://iobs.fudan.edu.cn/98/fb/c17295a170235/page.htm）。
二
岗位要求
湿实验博士后：
1.已获得或即将获得生物或者医学相关博士学位。
2.有志于从事科学研究，具有较强的独立从事课题研究的能力和学习能力，具有团队协作精神和良好的沟通能力。
3.具备较好的专业英语读写能力，并以第一作者身份在国际主流学术期刊上发表过高水平的研究论文。
4.熟悉分子和细胞实验操作，熟练掌握二代测序建库技术者优先。
干实验博士后：
1.已获得或即将获得生物信息学、生物统计学、遗传学、数学、计算机等相关专业博士学位。
2.有志于从事科学研究，具有较强的独立从事课题研究的能力和学习能力，具有团队协作精神和良好的沟通能力。
3.具备较好的专业英语读写能力，并以第一作者身份在国际主流学术期刊上发表过高水平的研究论文。
4.熟悉统计学或机器学习算法，熟练掌握Linux操作系统，有Python或R等编程基础，具有基因组、转录组、单细胞测序分析经验或算法开发经验者优先。
三
岗位待遇
1.待遇丰厚，年薪20万起，优先推荐申请复旦大学超级博士后（年薪30万起）、上海市超级博士后（年薪35万起）、国家博新计划（年薪50万起），突出表现者另行奖励。
2.课题组提供良好的科研环境和个人发展空间。
3.鼓励参加国内外学术会议，提供与国内外高水平实验室进行学术交流的机会。
4.按照复旦大学政策协助办理户口、博士后公寓、子女入学入托等事宜。
四
应聘方式
应聘者发送个人简历（包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果、未来研究计划等）和推荐信2封（可在初审通过后提供）至ying_zhu@fudan.edu.cn。Email标题请标明“应聘博士后岗位-姓名”。
04｜泛海国际金融学院
    复旦大学泛海国际金融学院（Fanhai International School of Finance, Fudan University，简称FISF）是按照国际一流商学院管理模式和标准创办，专注于高端金融人才教育和金融领域智库研究的商学院。
      学院一直致力于经济学的创新性应用研究以及理论研究，同时招聘隶属于复旦大学应用经济学以及理论经济学流动站的博士后研究人员。学院师资力量雄厚，多名资深教授在国际顶级学术期刊发表数篇具有影响力的学术论文，同时在为政府献计献策方面，完成了多篇高质量的智库报告，其中有一些报告已被政府机构采纳。
      复旦大学泛海国际金融学院现面向国内外公开招聘3名博士后研究人员，从事资产定价和机器学习、公司金融、国际金融与贸易、金融计量与统计、金融科技、房地产金融、中国金融体系的开放与安全等领域的研究工作，热忱欢迎符合申请条件、有志于金融研究工作（特别是智库研究）的博士毕业生加入。
一
申请条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.新近获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄在35周岁以下，身体健康；
3.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；
4.具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平；
5.具备完成博士后研究工作的专业能力和敬业精神；
6.写作能力突出。
二
相关福利待遇
1.博士后研究人员进站后，薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，学院提供有竞争力的薪资；
2.给予科研成果发表奖励，规则与学院教授相同，参与科研项目按规定发放一定的劳务报酬；
3.提供良好的职业发展空间；
4.全职博士后可租住学校博士后公寓；
5.条件符合的博士后可以申请学校或上海市“超级博士后计划”。
三
申请材料
1.简历；
2.来自博导或相关专业领域同等级别专家的推荐信两封；
3.博士后研究计划（请根据以上所列的研究方向确定具体的课题和研究切入点，计划格式无限制，应包括研究目的和意义、研究方法和内容框架、研究创新等，要求5000字以上。）；
4.博士学历学位证书复印件（应届博士毕业生暂不提供）；
5.博士论文。
四
其他事项
1.申请人应将上述申请材料的电子版发送至rc_fisf@fudan.edu.cn。
2.本站根据申请人提交的申请材料组织面试，择优录用。面试将重点考察应聘者的整体素质、专业基础以及研究能力。面试时间将另行公布。
05｜化学系徐昕课题组
一
岗位描述
以计算模拟为核心手段，在量子化学计算方法（含程序）开发、催化剂理性设计、新型材料或药物理性设计、动力学模拟等领域开展计算方法与应用研究。完成课题组交予的其他工作。
二
招聘条件及要求
1.物理化学（含化学物理）、计算化学、计算生物学（含计算生物物理）、计算数学或应用数学等相关专业博士。
2.热爱科学，精通量子化学（含相关计算方法和算法）、动力学模拟、理论催化、分子（或药物）设计、人工智能或大数据分析等其中一项或多项。
3.熟悉Linux系统和前述领域相关的专业计算或开发软件，具备Rust、Python、C++或Fortran中某一编程语言两年以上开发经验者优先考虑。
4.有良好的英语阅读和写作能力，具备独立从事科研工作的能力，富有责任心和团队合作精神。
5.身体健康，年龄原则上不超过35岁。
三
岗位待遇
根据申请者条件以及在岗期间研究成果，年收入18～60万不等（含国家级/上海市/校级超博和课题组津贴）；出站后有机会留校继续项目研究；科研资源充足，支持在岗申报各种基金；学校积极保障住房及子女入学。
四
联系方式
联系人：杨老师   
邮箱：yanglu@fudan.edu.cn
有意申请者，请将简历、学历学位证书、研究成果简介和代表性论文等能够反映个人学术水平的必要材料合并为一份PDF发送至上述电子邮箱，邮件标题注明应聘博士后+姓名。
06｜公共卫生学院流行病学教研室
复旦大学公共卫生流行病与卫生统计学为国家和上海重点学科，国家首批博士学位授予点。具有公共安全教育部重点实验室等病原微生物及分子流行病学研究平台，所在一级学科复旦大学公共卫生与预防医学学科是上海市同类一级学科中唯一进入教育部A类级别的学科，2019年列入复旦大学上海医学院高水平地方高校试点建设项目，在国内外同类学科中享有盛誉，研究生生源质量极佳。学科在全国各地建立了10万余社区人群的自然人群队列和艾滋病、结核病、手足口病等专病队列。目前，学科以一批中青年专家和教授为学术骨干，围绕国家所面临的重大公共卫生问题开展了大量的流行病学研究和探索工作，取得了一系列重要的创新研究成果，现面向海内外招聘博士后人才。
一

申请条件
  •具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力。年龄一般不超过35周岁。
  •获得博士学位时间一般不超过3年，国内外高水平高校或科研院所培养的优秀博士。应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求。
•在慢性病流行病学、传染病流行病学、理论流行病学及相关领域取得较好业绩，作为第一或通讯作者在国际高水平杂志上发表过较有影响的研究论文，具有独立从事创新研究的潜力。
二
岗位待遇与工作条件
•博士后在站期间，实行“2+X”创新培养模式。提供国内一流的科研环境、广阔的事业发展通道。博士后期间取得突出成绩者，可以直接申请引进教师岗位。
  •积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金。优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。复旦“超级博士后”计划、院“英才”博士后计划将进一步为博士后提供立体、全方位支持。
  •博士后年薪18-50+万。入选国家“博新计划”、国家博士后引进计划者，年薪50万起；上海市超级博士后，年薪35+万；复旦大学超级博士后，年薪30+万。
  •全职博士后可申请租住学校博士后公寓，子女入学根据学校政策执行。
三
申请方式
请将申请材料（简历、研究成果简介、3-5篇代表性论文、未来研究计划）直接发送至wwb@fudan.edu.cn。
四

联系方式
复旦大学公共卫生学院流行病学教研室
联系人：张老师
联系邮箱：zhangyouyi@fudan.edu.cn

复旦大学公共卫生学院流行病学教研室网址：
http://sph.fudan.edu.cn/a/25