招聘：复旦中国研究院、武大党内法规研究中心招聘、中央宣传部直属单位2021年度公开招聘工作人员公告

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职位详情
研究人员 3人（助理研究员、副研究员、研究员或学术期刊编辑）
申请条件：
1、具有人文和社会科学专业扎实功底；能够在相关专业研究领域开展深入研究，具有学术潜力和政策分析能力，具备独立承担并完成科研任务的能力。
2、认同中国道路，有志于中国道路研究和中国话语建构。具有良好的沟通能力，较强的敬业精神和团队合作意识。
3、具有国际学术交流和对话能力，广阔的国际视野；具有较强的文字和口头表述能力，能够熟练地使用外语开展国际交流。
4、年龄25-45周岁。
5、学历：博士学位（具有特殊专业造诣者不限于博士学历）。
6、学术期刊编辑岗位具有学术期刊编辑、新媒体运营经验、持有编辑资格证书者优先。
7、有智库工作经验、博士后研究经历、政府或企业管理经验者优先。
待遇：
入编人员享受复旦待遇（薪资+其他福利）及院内项目待遇。
非入编人员享研究院待遇和项目待遇，项目待遇优厚。
应聘材料：
1、个人简历（含证件照）。
2、求职信，注明应聘岗位和方向、针对岗位提交一份未来2-3年的科研计划（包括并不限于：主题、创新点、研究方法等，1000字左右）。
3、在职/就读、职称/职务证明。
4、学历学位证书（本科以来）、或其他有效证明文件（扫描件）。
5、科研情况清单。
6、代表性成果3项（论文期刊封面+目录页+论文首页；专著封面+目录页；获奖、项目需成果证书、立项书）。
7、最喜欢的三本书或者三个作者，各加以三百字以内简评。关注过的三个思想舆论交锋事件，各加以三百字以内简述。
运营行政传媒人员3人（人力资源、科研、外事助理，新媒体运营等）
申请条件：
1、认同中国道路。
2、本科及以上学历，对思想界状况较为熟悉，具有良好的新闻报道写作能力和信息管理能力。有管理、传媒、宣传、国际合作经验者优先。
3、责任心强，富有团队合作精神与解决问题的耐心。能够处理琐事，绝不眼高手低。
4、有好奇心，一专多能，具有杂志编校能力者优先。
工作内容：
1、维护研究院微信号与网站、日常撰写研究院相关新闻报道。
2、收集整理研究院日常科研、活动信息并做简报、专报。
3、科研教学辅助工作。
4、外事处理、会议、培训等组织工作，国际交流合作等。
5、研究院交办的其他事务。
待遇：
合同制。基本工资高于业内水平，根据条件浮动。参与研究院项目可获得另外的项目待遇。
应聘材料：
1、简介参与过的组织、运营、PR、人力资源、外事管理等工作和经验。
2、列举至少三个熟悉的工具软件或者对工作有帮助的互联网工具，可以包括信息管理、办公协同、设计制作、编辑写作软件、云服务等等。不包括office等基础办公软件。说明使用水平。
3、新媒体岗位需要提供作品和报道成就。
4、科研助理岗位需要提供研究型作品或者深度报道。
5、最喜欢的三本书或者三个作者，各加以三百字以内简评。关注过的三个思想舆论交锋事件，各加以三百字以内简述。

材料请发邮件至：ci_hr@fudan.edu.cn
邮件标题：应聘科研岗（或运营岗）+姓名+手机。最好不要使用需要另外下载的大附件。简历通过者，我们会在两周内和您联络安排面试。
应聘材料递交截止时间：2021年3月30日







              
                                                                                                
武汉大学党内法规研究中心是中共湖北省委办公厅与武汉大学共建的实体性科研机构，系国内首家省校共建的实体性党内法规科研机构，主要承担党内法规基础理论和应用理论研究、对策研究、人才培养和学术交流等任务，拥有独立的博士、硕士研究生招生权。中心致力于建成党内法规国家高端智库、党内法规理论研究与创新基地和党内法规制度教育培训与人才培养基地。为进一步加强中心学科建设和科研队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀社会精英加盟。
一、招聘学科和专业方向
法学（宪法学与行政法学、法理学）、马克思主义理论、中共党史、政治学及相关专业。
二、招聘岗位及要求
（一）高层次学术人才
国家各类高层次人才计划岗位、达到武汉大学“人文社会科学杰出青年学者”和“人文社会科学优秀青年学者”标准的高层次人才。武汉大学“文科杰青”和“文科优青”的具体要求，请参考《关于开展武汉大学第二批人文社会科学杰出青年学者和优秀青年学者聘任工作的通知》http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/5196.htm具体待遇一事一议。
（二）固定教职教授、副教授

固定教职教授

1、基本条件
1）现任职于国内标杆高校或标杆学科的固定教职教授或特别优秀的副教授，或在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有相当于助理教授及以上正式教学或科研职位。
2）具有较强的学术创新力和学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平居相关学科同年龄段学者前列。
3）年龄一般不超过45周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
2、支持政策
1）薪资执行学校固定教职教授的薪资待遇。
2）提供独立招收硕士、博士研究生和团队建设条件。
3）根据学校规定发放税前50万元-100万元安家费，提供30-50万元科研启动经费。
固定教职副教授
1、基本条件
1）现任职于国内标杆高校或标杆学科固定教职副教授，或者在国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员（含聘期制研究员、聘期制副研究员）及博士后。
2）具有较强的学术创新力和稳定的研究方向，在本学科领域已取得有重要影响的学术成果，主持过多项国家级项目，学术水平居相关学科同年龄段学者前列，具有较大的学术发展潜力。
3）年龄一般不超过40周岁。
2、支持政策
1）薪资执行学校固定教职教授的薪资待遇。
2）提供独立招收研究生和团队建设条件。
3）根据学校规定发放税前50万元安家费，提供30万元科研启动经费。
（三）特聘研究员、特聘副研究员、聘期制讲师
特聘研究员
1、基本条件
1）现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员（含聘期制研究员、聘期制副研究员）及博士后；
2）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力；能够把握学科发展前沿，具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平。
3）年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
2、支持政策
1）薪酬参照事业编制教授执行国家岗位绩效工资制，特别优秀的一事一议。
2）提供独立招收硕士、博士研究生和团队建设条件。
3）提供科研启动经费20-50万元。
4）提供校内周转房或税前3500元/月租房补贴
5）享受固定编制内职工事业单位养老保险、公积金、工会福利等福利待遇。
6）纳入聘期制合同管理，聘期3-6年，通过竞争性选拔后可转为固定教职教授。
特聘副研究员
1、基本条件
1）现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；
2）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力
3）年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
2、支持政策
1）薪酬参照事业编制副教授执行国家岗位绩效工资制，特别优秀的一事一议
2）提供独立招收研究生和团队建设条件。
3）提供科研启动经费5-15万元。
4）提供校内周转房或税前2500元/月租房补贴。
5）享受固定编制内职工事业单位养老保险、公积金、工会福利等福利待遇
6）纳入聘期制合同管理，聘期3-6年，通过竞争性选拔后可转为固定教职副教授。
聘期制讲师
1、基本条件
1）现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；
2）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大，一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力
3）年龄一般不超过35周岁，特别优秀者或人文科学领域申请者可适当放宽
2、支持政策
1）薪酬参照事业编制讲师执行国家岗位绩效工资制。
2）提供科研启动经费3-10万元。
3）提供校内周转房或税前2500元/月租房补贴。
4）享受固定编制内职工事业单位养老保险、公积金、工会福利等福利待遇。
5）纳入聘期制合同管理，聘期3-6年，通过竞争性选拔后可晋升为特聘副研究员或转为固定教职副教授。
三、招聘程序及提供的材料
1、报名
1）填写并提交《武汉大学党内法规研究中心科研人员公开招聘报名表》（详见附件）。
2）个人简历（含个人信息、电子版照片、联系方式、教育背景等基本信息），应届毕业生还须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表。
3）各学段学历学位证书复印件，提供博士论文全文，代表性论文两篇（已发表的提供原刊封面、目录及全文复印件）及学术论著目录。
4）提供不少于两位同行教授推荐信。
2.单位考核
1）资格审核。对应聘者提交的材料进行初审，资格审核合格者参加专业考评。
2）专业考评。专业考评采取试讲或专题报告会形式。中心专家评审组对应聘者的专业素质、教学能力、科研能力和发展潜力等进行评议。
3）综合评价。中心根据应聘者提交的材料以及专家评审组评价意见，采取面谈、考察等多种形式对应聘者价值取向、人品性格、专业素质和职业道德等进行综合评价，确定拟聘人选报学校审批。
4）学校审批。通过中心考评的应聘者，须根据学校规定参与由学校或学部人力资源专家评议组组织的评议，经评议后，确定录用。
5）考核时间、地点另行通知。
四、联系方式
应聘者请将报名表、个人简历、各学段学历证书扫描件及其他相关证明材料通过电子邮件方式发送至中心邮箱dangneifagui@126.com，邮件主题请注明“岗位名称+工作单位/毕业院校+姓名”。
联系人：林老师
地址：湖北省武汉市武昌区武汉大学珞珈山四栋武汉大学党内法规研究中心
邮编：430072
邮箱：dangneifagui@126.com
电话：027—87376716
[url=]点击下载报名表[/url]

党规研究


沙滩大院
                                                                                       


根据工作需要和有关规定，中央宣传部直属单位2021年度拟公开招聘83名工作人员，具体事项如下。
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身宣传思想文化事业；
（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）应届高校毕业生年龄要求：年满18周岁，大学本科不超过24周岁（1996年3月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年3月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年3月1日以后出生）；社会人员年龄要求：不超过35周岁（1985年3月1日以后出生）；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）符合岗位所需要的其他条件；
（八）具有下列情况之一的人员不得报考：
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被开除党籍、公职的；
3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5. 曾有学术不端等不良行为的；
6. 在校期间受过院系级以上单位处分的；
7. 聘用后构成回避关系的；
8. 法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、招聘范围
（一）招聘应届毕业生岗位：招聘对象须为2021年全国普通高等学校非定向应届毕业生（不含委培、部队院校, 一般应在2021年7月底前取得相关学历、学位，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，京内生源指入读高校前为北京市常住人口户籍、不需要进京落户的学生。留学人员（含赴香港、澳门学习人员）须符合教育部留学服务中心关于留学人员就业报到及落户政策要求。
（二）招聘社会人员岗位：报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。社会人员需具有北京市常住人口户籍。
三、招聘岗位及条件
中国共产党历史展览馆等18家中宣部直属单位计划招聘83名工作人员。用人单位招聘岗位及具体条件详见附件“中宣部直属单位2021年度公开招聘岗位一览表”。
四、招聘程序
（一）报名。有意报考者请访问中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国文明网，并于即日起至3月26日17:00期间，按要求填写《中宣部直属单位2021年度公开招聘报名表》后提交到所报考单位的报名邮箱。
（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中国文明网公布。
（三）笔试、面试。考虑新冠肺炎疫情防控形势，考试时间、地点及方式在中国文明网另行发布公告。根据笔试成绩由高到低的顺序，一般按不低于1:5的比例确定面试人员名单。
（四）体检。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员，组织到相关医院体检，体检费用由用人单位承担。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。
（五）考察。在体检合格人员中，按照1:1的比例确定入围考察人员，到所在学校或单位进行考察。如放弃资格或考察不合格，按综合成绩由高到低顺序在体检合格人员中顺次递补。
（六）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国文明网公示7个工作日。
（七）签订协议。公示期满无问题的，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，最低服务期限为5年；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）本次公开招聘每位考生只能报考1个岗位，可选择是否服从调剂。
（二）为方便归类，考生报名邮件及报名表名称请务必标为岗位代码＋用人单位＋姓名。
（三）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将及时发布在中国文明网，请考生随时关注。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（四）进入面试的考生，需提供《中宣部直属单位2021年度公开招聘报名表》及有关证书、发表文章等材料复印件。
（五）高校毕业生专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》。
六、福利待遇
学习出版社有限公司、中国电影集团公司为企业，工作人员享受企业人员待遇。其他单位为事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。
七、纪律要求
（一）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。
（二）应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
监督举报电话：010–83083040。
本公告由中宣部干部局负责解释。

中央宣传部干部局
2021年3月12日

附件[url=]1.《中宣部直属单位2021年度公开招聘岗位一览表》.xls[/url][url=]2.《中宣部直属单位2021年度公开招聘报名表》.doc[/url]