数量 | 1-4名 |
岗 位职 责 | [1] 全职在复旦大学国际问题研究院及下属校级研究中心从事政治学学科下的国际政治、国际关系、外交学和国别与区域科研工作,此次招聘的学科研究方向为:日本研究、拉美研究、南亚研究、欧洲研究、中东研究。[2] 积极参与复旦大学国际问题研究院及政治学科的学科建设、人才培养、决策咨询与国际交流工作。 |
招 聘 方 向 | 日本研究、拉美研究、南亚研究、欧洲研究、中东研究。 |
招 聘 条 件 | [1] 应是所在学科方向具有较高影响力或极大发展潜力的主要学术骨干,在所从事学术领域内已经取得了国内外同行认可的成果。应聘研究员(教授,正高级)者,应具备深厚、扎实的理论水平和研究能力,具备担任某一方向学科带头人的条件。[2] 应聘研究员者年龄在45周岁以下;应聘青年研究员者年龄在40周岁以下(特别优秀者可适当放宽至45周岁以下)。[3] 应具有相关研究方向上知名或一流高校、学科、专业或机构的博士学位,或已在国内其他高校、研究机构获得副高职称两年以上。[4] 熟练掌握相关研究方向有关的外语一门,同时能够运用英语开展国际科研合作与交流;应聘日本研究,应精通日语。[5] 应聘日本与欧洲研究方向者,应具有一年以上在所应聘的相关方向涉及地区的高校或机构留学或从事科研工作的经历;应聘其它方向者,应具有一年以上在海外从事科研工作或留学经历。[6] 应聘研究员者须于近5年内在SSCI或国内权威学术期刊上已发表过3篇及以上能代表科研水平和学术能力的专业论文;应聘青年研究员者须于近5年内在SSCI或国内权威学术期刊上已发表过2篇及以上并且在CSSCI期刊或海外正式出版的外文学术出版物上(有ISBN/ISSN号)已发表过2篇及以上能代表科研水平和学术能力的专业论文。[7] 具有良好的团队协作意识。 |
截止时间 | 2020年11月30日 |
待 遇 | 按国家和复旦大学统一规定执行。 |
应聘程 序 | 1.有意向者,请提交书面材料(电子版和纸质版各一份),包括:应聘申请信(注明应聘岗位和方向)、本人学术简历(含2寸报名照1张)、职称及任职单位证明材料、学位和学历证书复印件(扫描件)、能够代表应聘者学术水平的重要专著、论文等学术代表作3件(著作需提供原件、论文可提供复印件及电子版);2.研究院根据申请安排面试,面试通过后,经学校审核录用。 |
数量 | 1-5名 |
岗 位职责 | [1] 全职在复旦大学国际问题研究院及下属校级研究中心从事政治学学科下的国际政治、国际关系、外交学和国别与区域科研工作,此次招聘的学科研究方向为:日本研究、拉美研究、欧洲研究、俄罗斯研究、朝鲜半岛研究、南亚研究、中东研究、联合国与国际组织研究。[2] 积极参与复旦大学国际问题研究院及政治学科的学科建设、人才培养、决策咨询与国际交流工作。 |
招 聘方 向 | 日本研究、拉美研究、欧洲研究、俄罗斯研究、朝鲜半岛研究、南亚研究、中东研究、联合国与国际组织研究。 |
招 聘条件 | [1] 能够在相关专业研究领域开展深入研究,具有极大的学术潜力和活力,具备独立承担并完成学科方向内科研任务的能力。[2] 年龄在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽至38周岁)。[3] 应具有国内外知名高校的相关博士学位;或已在国内外相关高校或科研机构担任正式教职的讲师或助理研究员1年以上;或已完成国内外知名高校的博士后研究工作。[4] 熟练掌握英语并掌握至少一门相关研究方向涉及的主要非英语外语,能够熟练使用英语和相关研究方向涉及的主要非英语外语开展科研和国际交流;应聘日本研究、朝鲜半岛研究者,应精通日语或韩语;精通东南亚、中东地区相关国家语言、西班牙语或葡萄牙语者,可适当放宽对英语的掌握程度要求。[5] 在CSSCI期刊或在海外正式出版的外文学术出版物(有ISSN/ISBN号)上已发表过至少2篇能代表其科研水平和学术能力的专业论文[6] 具有良好的团队协作意识。 |
截止时间 | 2020年11月30日 |
待 遇 | 按国家和复旦大学统一规定执行。 |
应 聘程 序 | 1.有意向者,请提交书面材料(电子版和纸质版各一份),包括:应聘申请信(注明应聘岗位和方向)、本人学术简历(含2寸报名照1张)、职称及任职单位证明材料、学位和学历证书复印件(扫描件)、博士学位论文、其他能够代表应聘者学术水平的重要专著、论文等学术代表作1件(著作需提供原件、论文可提供复印件及电子版);2.研究院根据申请安排面试,面试通过后,经学校审核录用。 |
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